重要通知
各有关单位：
根据市委市政府有关文件精神，现就做好2022年度钱江特聘专家选聘工作有关事项通知如下：
一、选聘重点
围绕我市数字经济、先进制造、生命健康、新材料等重点产业领域，支持科研实力雄厚，学术、技术上达到省内领先的重点企业、重点平台设立钱江特聘专家岗位。重点推荐城西科创大走廊、山区四县的单位申报的特聘专家。注重推荐能在促进乡村振兴、实现共同富裕和服务保障亚运会工作中发挥重要作用的人员；能在抗击新冠肺炎疫情工作中发挥积极作用，在原创新药、医疗用品、精准诊疗、快速检测、数据分析等防疫攻关应急研发相关领域具有一流水平的人员。同时，要重点关注出站的优秀博士后人员，以及有海外知名高校留学经历的海归人才。
二、“特聘专家”岗位职责
（一）主持重大科研（科技）项目研究或科技成果转化；
（二）传授本学科核心课程或关键技术；
（三）领导本学科人才梯队建设；
（四）带领本学科达到省内领先或国际、国内先进水平。
三、“特聘专家”基本条件
（一）在科技创新第一线工作，原则上应符合杭州市高层次人才分类认定d类及以上条件的专业技术人才，年龄一般在60周岁以下；
（二）在科学研究、技术创新方面取得同行公认的重要成就；
（三）具有带领本学科、行业在其前沿领域赶超或保持省内领先或国际、国内先进水平的能力；
（四）具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力；
（五）未在市属高等院校、科研机构、企业和社会组织等单位正式入职。
四、选聘程序
推荐工作按以下程序进行：
有柔性引进特聘专家人选意向的单位，通过市人力社保局高层次人才与专家管理系统（以下简称“申报系统”，网址为https://review.hzrs.hangzhou.gov.cn/）网上申报，打印《杭州市钱江特聘专家推荐表》，送钱塘区人力社保局受理。佐证材料按要求上传系统相应附件栏目，原件送钱塘区人力社保局校验，涉密材料应进行脱密处理。
五、上报材料和时间要求
请各单位于7月27日前完成系统申报，并报送以下纸质材料至钱塘区人力社保局：
（一）《杭州市钱江特聘专家推荐人选情况汇总表》1份（通过申报系统生成后打印，加盖单位公章，上报2人以上请本单位自行排序）。
（二）《杭州市钱江特聘专家推荐表》1份（签字并加盖单位公章）。
（三）相关佐证材料1份（编制目录，使用a4纸装订成册）。
（四）相关佐证材料原件（现场核验）。
《推荐表》《系统申报要求和指南》可在申报系统—人才信息工作栏目下载。
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