重要通知
文件依据：《关于支持青年人才创新创业的若干意见》（拱委人办〔2020〕7号）
引才认定政策依据
我区重点产业领域企业，在2020年6月10日(含)以后柔性引进年龄在40周岁以下，且符合杭州市d类及以上专技人才认定标准的青年专家，经评审，给予企业每人每年10万元资助，资助期限2年。
2、申请条件
1、申请企业须为我区数字经济、先进制造、生命健康等重点产业领域企业，且流转税缴入拱墅区国库；
2、引进专家在引进前未在拱墅工作；年龄在40周岁（含）以下，且长期在科技创新一线工作；人才条件符合杭州市高层次人才分类认定d类及以上专技人才标准，在科学研究、技术创新方面取得重要成就；
3、企业设有专家特聘岗位，须明确岗位立项意义、引进专家承担工作任务及所起作用贡献、企业团队配备情况等设岗内容，引进专家与企业签定1年及以上项目合作协议，每年累计在岗工作时间不少于2个月。
3、申报及评审流程
引才认定
1、申报。申请企业填写申请表，准备相关佐证材料，向区人力社保局提出申请。
2、审核评审。区人力社保局会同有关部门组织专家对项目及人才进行综合评审，提出拟设岗专家名单和资助年限。
3、公示公布。通过“拱墅门户网”公示评审结果，公示期为5天。经公示无异议的，确认设岗专家名单和资助年限。
项目资助
区人力社保局会同有关部门根据设岗内容对专家到岗和项目实施等情况进行年度评估核查，根据核查结果确定资助名单并拨付资助到企业。
引才认定申报材料和时间
申报材料
1、拱墅区企业引才基本情况登记表（附件1）；
2、相关佐证材料，包括：专家身份证明、学历和职称证书、其他反映具备d类及以上专技人才标准的材料（其中d类及以上专技人才标准请对照《杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）》，如有更新，以最新版为准，详见：http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/）。
申报时间
请意向企业于2020年11月30日前完成材料申报，将纸质材料报至拱墅区人力社保局人才开发科（北城街55号人防大厦1118、1119办公室）。
附件：
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